Project Manager
Estamos buscando conocer a nuestro nuevo PROJECT MANAGER para que se una con nosotros y contribuya a nuestra misión como empresa, que coordine todas las etapas de nuestros proyectos, desde su concepción hasta su conclusión. Su labor principal es garantizar el logro de los objetivos predefinidos en cuanto a alcance, cronograma, financiamiento y nivel de calidad.
Un colaborador que priorice la cultura sea curioso y empático. Si tú sabes lo que es la empatía y te gusta la autonomía y eres un colaborador motivado que le encanta un entorno de ritmo rápido, pero también sabes que el “ritmo rápido” puede ser increíblemente divertido, zen y solidario… Eres lo que buscamos.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
- Habilidades organizativas sólidas que incluyen atención a los detalles y habilidades multitarea.
- Fuerte conocimiento práctico de Microsoft Office
- Certificación PMP / PRINCE II será un plus o Project Management Professional
- Conocimiento de las metodologías de gestión de proyectos:
- Conocimiento de las herramientas de gestión de proyectos como Asana, Trello, Jira etc.
- Habilidades de liderazgo: Ser capaz de motivar e inspirar a su equipo.
- Habilidades de comunicación: Tiene que comunicarse de forma efectiva con las partes interesadas.
- Habilidades de organización y planificación: Ser capaz de organizar y planificar el trabajo de manera efectiva.
- Habilidades de resolución de problemas: Debe identificar y resolver problemas.
- Habilidades de gestión del tiempo: Tiene que gestionar su tiempo y el de su equipo de forma efectiva.
- Habilidades de pensamiento crítico.
- Habilidades de creatividad.
- Desarrollar los alcances y objetivos del proyecto, involucrando a todas las partes interesadas relevantes y asegurando la viabilidad técnica
- Garantizar la disponibilidad y asignación de recursos
- Desarrollar un plan de proyecto detallado para realizar un seguimiento del progreso
- Utilizar técnicas de verificación adecuadas para gestionar los cambios en el alcance, el cronograma y los costos del proyecto.
- Medir el desempeño del proyecto utilizando sistemas, herramientas y técnicas apropiados.
- Informar y escalar a la dirección según sea necesario
- Gestionar la relación con el cliente y todos los stakeholders.
- Realizar la gestión de riesgos para minimizar los riesgos del proyecto.
- Establecer y mantener relaciones con terceros / proveedores
- Cree y mantenga documentación completa del proyecto
- Coordinar recursos internos y terceros / proveedores para la ejecución impecable de proyectos.
- Asegúrese de que todos los proyectos se entreguen a tiempo, dentro del alcance y dentro del presupuesto
- Sexo Indistinto
- Edad 35 a 50 años
- Estado Civil Indistinto
- Escolaridad Gran experiencia educativa, preferiblemente en los campos de la informática o la ingeniería para directores de proyectos técnicos.
- Experiencia laboral y Experiencia técnica sólida de 3 años como mínimo, con conocimientos o experiencia práctica en desarrollo de software y tecnologías web.
- Experiencia laboral probada de 3 años como mínimo como administrador de proyectos en el sector de tecnologías de la información.
- Sueldo bruto de 35,000 brutos mensuales
- Horario de lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. y sábados de 9:00 a.m. a 2:00 p.m, en el entendido que este horario puede ser modificado por los proyectos de la compañía en función de poder cubrir las necesidades de nuestros clientes.
- Prestaciones de ley:
- Aguinaldo de 15 días proporcionales a lo laborado en el año.
- Vacaciones de acuerdo a lo estipulado a la ley.
- Prima Vacacional 25%.
- IMSS, INFONAVIT Y RCV, de acuerdo al cálculo de las cuotas obrero patronales.
- Bono por productividad y eficiencia mensual del 10% sobre salario neto
- Celular con línea corporativa y apoyo de transporte para levantamientos
- Laborar en un entorno que empodera a las personas y recompensa los logros
- Capacitación continua para crecimiento profesional
- Trabajar en estrecha colaboración con miembros del equipo apasionados y solidarios
Tendrás la oportunidad de trabajar en una cultura vibrante y energizante, con jerarquías planas y con unos valores fundamentales muy claros:
Excelencia, Responsabilidad, Agilidad, Liderazgo y Colaboración, Innovación CLAIRE
¿Te parece el plan? Postúlate por este medio y hagamos que suceda.
Nos gustaría agradecerte tu interés en unirse al equipo de GLOBAL MEXICO. Nos pondremos en contacto con el talento seleccionado. Si no nos ponemos en contacto
contigo, evaluaremos tu perfil para otras oportunidades. GLOBAL MEXICO ve la diversidad de sus talentos como un activo, y cree y se adhiere al principio de equidad en el empleo, somos una Firma de Inclusión y Diversidad.
